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HR도 ChatGPT로 하는 시대가 왔다
| 과정코드 | HLSP74483 |
|---|---|
| 교육분야 | 공통/직무 > 경영직무 > 인사/노무/HRD |
| 학습방법 | 동영상(Web+ Mobile) |
| 교재제공 여부 | 없음 - |
| 고용보험 환급액 | 없음 |
| 교육비 | 80,000원 |
| 학습기간 | 1개월 |
| 학습시간 |
2시간
(영상재생시간 00:54:50) *영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다. |
과정개요
Chat GPT의 등장으로 HR 업계에 시작된 변화, HR의 뉴패러다임이 시작되었다.
AI시대 HR 담당자의 가장 강력한 무기가 될 Chat GPT 활용에 대한 모든 것.
Chat GPT를 잘 활용할 수 있는 사람과 아닌 사람들의 격차는 앞으로 점점 더 커질 수 밖에 없습니다.
‘인공지능이 위험이 될 지, 업무 효율을 높이는 업무 비서가 될 지’ 여러분의 선택의 달렸습니다.
Chat GPT가 무엇인지 1도 모르시겠나요?
Chat GPT를 써보긴 했는데 뭐가 좋은지 모르시겠나요?
Chat GPT를 활용해 HR을 효율적으로 하는 방법, 떠먹여드립니다.
AI시대 HR 담당자의 가장 강력한 무기가 될 Chat GPT 활용에 대한 모든 것.
Chat GPT를 잘 활용할 수 있는 사람과 아닌 사람들의 격차는 앞으로 점점 더 커질 수 밖에 없습니다.
‘인공지능이 위험이 될 지, 업무 효율을 높이는 업무 비서가 될 지’ 여러분의 선택의 달렸습니다.
Chat GPT가 무엇인지 1도 모르시겠나요?
Chat GPT를 써보긴 했는데 뭐가 좋은지 모르시겠나요?
Chat GPT를 활용해 HR을 효율적으로 하는 방법, 떠먹여드립니다.
학습목표
1. Chat GPT를 활용해서 JD작성, 채용 전략 수립, 후보자 탐색 지원 등 채용 업무를 효율적으로 할 수 있다.
2. Chat GPT를 활용해서 교육과정 설계, 학습 목표, 평가문항 작성 등 HRD 업무를 효율적으로 할 수 있다.
3. Chat GPT를 활용해서 온보딩 프로세스 설계, 퇴사 예측 분석, 구성원 설문조사 분석 등 리텐션 업무를 효율적으로 할 수 있다.
4. Chat GPT를 활용해서 단 개발, OKR 작성, 보상 정보 정리 평가 / 보상 업무를 효율적으로 할 수 있다.
2. Chat GPT를 활용해서 교육과정 설계, 학습 목표, 평가문항 작성 등 HRD 업무를 효율적으로 할 수 있다.
3. Chat GPT를 활용해서 온보딩 프로세스 설계, 퇴사 예측 분석, 구성원 설문조사 분석 등 리텐션 업무를 효율적으로 할 수 있다.
4. Chat GPT를 활용해서 단 개발, OKR 작성, 보상 정보 정리 평가 / 보상 업무를 효율적으로 할 수 있다.
과정특징
1. Chat GPT4와 함께하는 최신 GPT 강의
Chat GPT의 가장 최신 버전으로 배우는 Chat GPT4 과정! Chat GPT3와 어떤 부분이 달라졌는지 직접 확인해보세요!
2. HR 담당자만을 위한 Chat GPT 과정
일반적인 강의와 다르다. HR 담당자만을 위한 Chat GPT 과정! HR 담당자만을 위한 직무 맞춤형 강의를 전달해 드립니다.
3. 실습을 통한 현업 적용 Upgrade!
각 HR파트 업무에 대한 Chat GPT 활용법을 배우고 지금까지 배운 내용을 바탕으로 직접 Chat GPT를 사용해봄으로써 현업 적용률을 높였습니다.
4. 교수 x 현업자 콜라보
HR 데이터 분석 이중학 교수와 원티드랩 팀장 윤명훈의 특급 콜라보 강의! 이론과 현업을 모두 겸비한 HR Chat GPT 과정입니다.
5. DALL-E로 만든 맞춤형 영상 썸네일
기존 휴넷 썸네일과 다른 점이 있지 않은가요? AI를 활용해 독창적이고 인상적인 영상 썸네일을 만들었습니다. 해당 문장도 Chat GPT로 만든 문장인데요, 이렇게 실제 업무에 활용해볼 수 있는 Chat GPT를 교육 과정으로 함께 만나보시죠!
Chat GPT의 가장 최신 버전으로 배우는 Chat GPT4 과정! Chat GPT3와 어떤 부분이 달라졌는지 직접 확인해보세요!
2. HR 담당자만을 위한 Chat GPT 과정
일반적인 강의와 다르다. HR 담당자만을 위한 Chat GPT 과정! HR 담당자만을 위한 직무 맞춤형 강의를 전달해 드립니다.
3. 실습을 통한 현업 적용 Upgrade!
각 HR파트 업무에 대한 Chat GPT 활용법을 배우고 지금까지 배운 내용을 바탕으로 직접 Chat GPT를 사용해봄으로써 현업 적용률을 높였습니다.
4. 교수 x 현업자 콜라보
HR 데이터 분석 이중학 교수와 원티드랩 팀장 윤명훈의 특급 콜라보 강의! 이론과 현업을 모두 겸비한 HR Chat GPT 과정입니다.
5. DALL-E로 만든 맞춤형 영상 썸네일
기존 휴넷 썸네일과 다른 점이 있지 않은가요? AI를 활용해 독창적이고 인상적인 영상 썸네일을 만들었습니다. 해당 문장도 Chat GPT로 만든 문장인데요, 이렇게 실제 업무에 활용해볼 수 있는 Chat GPT를 교육 과정으로 함께 만나보시죠!
교육대상
1. Chat GPT가 HR 분야에서 어떤 영향을 미치는지, HR 직무에서 실질적으로 Chat GPT를 어떻게 활용할 수 있는지 알고 싶은 직장인
2. 채용, 교육, 리텐션, 평가 및 보상 업무에서 Chat GPT를 활용해서 업무 효율을 높이고 싶은 HR 담당자
3. Chat GPT의 기초 활용법과 현업 적용 방법에 대해 알고 싶은 HR 담당자
2. 채용, 교육, 리텐션, 평가 및 보상 업무에서 Chat GPT를 활용해서 업무 효율을 높이고 싶은 HR 담당자
3. Chat GPT의 기초 활용법과 현업 적용 방법에 대해 알고 싶은 HR 담당자
교수소개
- 교수명
- 윤명훈
- 학력
- 중앙대학교 인적자원개발학과 박사
- 경력
-
현) 원티드랩 피플팀장
전) 쿠팡 HR전문가조직 성과관리팀
전) 현대백화점그룹 기획조정본부 디지털혁신팀
전) 현대백화점그룹 인재개발원
- 교수명
- 이중학
- 학력
- 레딩대학교 국제경영학 박사
- 경력
-
현) 가천대 경영학부 교수
현) 미국인사관리협회(SHRM) 코디네이터 교수
전) 현대자동차그룹 경영연구원 미래경영연구센터 책임 매니저
전) 롯데인재개발원 DT인재육성 팀장
교육목차
- 제1장
- HR도 ChatGPT로 하는 시대가 왔다
- 제1절
- ChatGPT가 만든 HR 혁신
- 제2절
- ChatGPT로 만나는 HRD의 넥스트 레벨
- 제3절
- 채용의 과정을 혁신하다 : HR Chat GPT
- 제4절
- ChatGPT로 인재의 이탈을 막아라
- 제5절
- ChatGPT로 똑똑하게 평가 ＆ 보상하기
수료기준
| 항목 | 사전 진단 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료점수 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가 비율 | 0% | 0% | 0% | 100% | 0% | 60점 이상 |
| 수료조건 | 없음 | 80%이상 | 없음 | 필수 | 없음 |